- Wij bestaan al langer dan 15 jaar met een succespercentage van 95%.
- 7 dagen per week in heel Nederland van 09:00 tot 22:00.
- Bij ons bent u geen dossiernummer: u krijgt uw eigen, persoonlijke letselschade advocaat.
U kunt ons ook kennen van:
Het komt jaarlijks duizenden keren voor, een ongeval op het werk. Als u daarbij gewond bent geraakt, dan is de werkgever in bijna alle situaties aansprakelijk voor uw schade. Dit noemen wij de werkgeversaansprakelijkheid.
Bijna alle werkgevers in Nederland zijn tegen aansprakelijkheid bij bedrijfsongevallen verzekerd. Deze letselschade verzekering betaalt dan uw letselschade. Het enige wat de werkgever hoeft te doen is uw aansprakelijkstelling naar de verzekeraar doorsturen.
Bij werkgeversaansprakelijkheid heeft u recht op kosteloze rechtsbijstand van een letselschade advocaat of letselschade jurist. Bij Brugman Letselschade Advocaten helpen wij dan ook altijd 100% kosteloos bij het verhalen van uw letselschade vergoeding.
Wil u uw letselschade laten verhalen door een erkende en deskundige letselschade advocaat bij u in de buurt? Neem dan contact met ons op via 0800 278 4626 (gratis) of stuur ons een bericht. Wij helpen u graag!
Voordat u in zee gaat met een letselschade advocaat, wilt u uiteraard weten hoe anderen onze rechtsbijstand ervaren. U leest onafhankelijke meningen over onze letselschade advocaten hieronder.
Bij een ongeval op het werk heeft u recht op een schadevergoeding. De enige voorwaarde is dat de werkgever verantwoordelijk is voor het ontstaan van het ongeval. Op de werkgever rust echter een zware zorgplicht waardoor er al snel sprake is van werkgeversaansprakelijkheid. Is u dus een ongeval op het werk overkomen? Dan is de kans groot dat u recht heeft op een letselschade vergoeding.
Werkgeversaansprakelijkheid na een werkongeval is geregeld in de wet en wel in artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek. Op grond van dit wetsartikel hoeft u alleen te bewijzen:
Slaagt u in uw bewijslast, dan heeft de werkgever de taak om te bewijzen dat hij aan zijn zware zorgplicht heeft voldaan. Hiervoor moet hij bewijzen dat hij alles in het werk heeft gesteld om een arbeidsongeval te voorkomen. Hierin slaagt hij in de regel niet door de zware zorgplicht. Uw letselschade moet dan ook bijna altijd voldaan worden.
Werkgevers zijn in de regel verzekerd tegen aansprakelijkheid. De letselschade verzekeraar van uw werkgever zal uw letselschade dan ook vergoeden.
Bij ons advocatenkantoor werken momenteel 8 letselschade advocaten en 8 letselschadejuristen, ondersteund door juridisch medewerkers. Er zijn ook 2 LSA advocaten aan ons kantoor verbonden. LSA advocaat in een titel voor letselschade advocaten met meer dan 5 ervaring in het verhalen van letselschade na een auto ongeluk, fietsongeluk of bedrijfsongeval.
Met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van letselschade kunt u bij Steven terecht voor al uw letselschadezaken en het verhalen van overlijdensschade.
Dayenne is werkzaam als letselschade jurist en staat u graag bij bij het verhalen van uw schade.
Wilt u ons team ontmoeten? Neem dan eens een kijkje op onze website. Klik hier voor het gehele team van ons in letselschade gespecialiseerde advocatenkantoor!
Dit zijn de meest voorkomende schadeposten bij een ongeval op het werk:
Het eigen risico van de zorgverzekering valt onder de materiële schade. De letselschade verzekering van uw werkgever betaalt het eigen risico na een ongeval op het werk.
Bij een ongeluk woon werk verkeer is de werkgever in beginsel niet aansprakelijk. Veel werkgevers hebben echter een aanvullende verzekering afgesloten die schade na een ongeval op weg naar werk vergoeden. Is een ander aansprakelijk voor het het ontstaan van het ongeval, bijvoorbeeld bij een kop-staart botsing, dan dient de WA-verzekering van deze persoon uw letselschade te vergoeden. Hetzelfde geldt voor schade na een ongeval van werk naar huis.
Bij werkgeversaansprakelijkheid worden de advocaatkosten volledig door de aansprakelijke partij betaald. In het geval van een bedrijfsongeval is dit vaak de letselschade verzekering.
Smartengeld oftewel immateriële schade is een vergoeding voor de pijnklachten door het ongeval op het werk, angstklachten, verdriet en een post traumatische stress stoornis. U heeft hier altijd recht op als u mij het bedrijfsongeval gewond bent geraakt.
Een no cure no pay advocaat is een advocaat die kosteloos voor u werkt in ruil voor een deel van uw letselschade vergoeding. Via een omweg betaalt u dan wel voor de rechtsbijstand van een letselschade advocaat. Bij Brugman Letselschade Advocaten werken wij niet op basis van no pay no cure maar verhalen wij uw letselschade 100% kosteloos op de letselschade verzekering van uw werkgever.
Wilt u uw letselschade na een ongeval op het werk kosteloos laten verhalen door een ervaren en deskundige letselschade advocaat? Wij helpen u graag en kosteloos. Bel 0800 278 4626 (gratis) of stuur een bericht voor een afspraak bij u thuis of bij ons 1 van onze 8 bezoekadressen door heel Nederland! Wij staan u graag bij.
Rechtvaardigheid begint hier – Laat ons uw letselschadezaak onderzoeken
Doe onze test en ontdek of u in aanmerking komt voor schadevergoeding.
Uw verhaal samen met ons bespreken, dat kan bij Brugman geheel vrijblijvend. Vertel uw verhaal hieronder of bel direct naar +31229221892
Heeft u letselschade opgelopen of heeft u vragen? Laat ons u helpen uw recht te halen. Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis consult.
Brugman Letselschade Advocaten
Adam Smithweg 4
1689 ZW Zwaag (Noord-Holland)
Gebouw Startwijzer
Nieuwe Steen 44
1625 HV Hoorn
Smart Business Center
Robijnstraat 78
1812 RB Alkmaar
Brugman Letselschade Advocaten
Postbus 10
1687 ZG Wognum
WTC Almere TMOO
P.J. Oudweg 4
1314 CH Almere
Flight Forum 40
5657 DB Eindhoven
Capitool 10
7521 PL Enschede
Park Tower
Nieuwe Stationsstraat 20
6811 KS Arnhem
Martini
Paterswoldseweg 806
9728 BM Groningen
Centraal Station
Koningin Julianaplein 10
2595 AA Den Haag
Business Park
Newtonlaan 115
3584 BH Utrecht
Het Waalschip
Albert Plesmanweg 37-43
3088 GB Rotterdam
GebouwWest
Donauweg 10
1043 AJ Amsterdam