- Wij bestaan al langer dan 15 jaar met een succespercentage van 95%.
- 7 dagen per week in heel Nederland van 09:00 tot 22:00.
- Bij ons bent u geen dossiernummer: u krijgt uw eigen, persoonlijke letselschade advocaat.
U kunt ons ook kennen van:
Een bedrijfsongeval met letsel tot gevolg. Dit kan tot hoge schade leiden, waaronder inkomensschade, medische kosten en kosten voor hulp in het huishouden. Op grond van de wet moet iedereen zijn eigen schade dragen. Maar er zijn belangrijke uitzonderingen! Zo staat in de wet dat onder omstandigheden de werkgever aansprakelijk voor schade van een werknemer is.
Wilt u weten of u na een ongeval op het werk in aanmerking komt? Lees dan verder of neem contact op met een letselschade advocaat van Brugman Letselschade Advocaten. Wij helpen u graag en altijd volledig kosteloos!
Dit is geregeld in artikel 7:658 lid 2 van het Burgerlijk Wetboek. Dit artikel luidt:
“De werkgever is jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij hij aantoont dat hij de in lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer.”
Dit betekent concreet dat de werkgever aansprakelijk is voor schade van een werknemer als er sprake is van een bedrijfsongeval. Dit is alleen anders als de werkgever kan bewijzen dat:
✅ aan zijn (zware) zorgplicht heeft voldaan;
✅ indien de medewerker een groot verwijt valt te maken.
Voordat u in zee gaat met een letselschade advocaat, wilt u uiteraard weten hoe anderen onze rechtsbijstand ervaren. U leest onafhankelijke meningen over onze letselschade advocaten hieronder.
Indien u een bedrijfsongeval is overkomen, dan reist uiteraard de vraag wanneer de werkgever aansprakelijk voor schade van een werknemer is. Als werknemer hoeft u niet meer te bewijzen dan dat u tijdens het werk een ongeval is overkomen en u hieraan letsel heeft overgehouden. Daarbij is van belang te weten dat ook een ongeval vóór en na of werktijden of tijdens de lunch als bedrijfsongeval geldt. En zelfs in het geval van een verkeersongeval tijdens werk of tijdens woon- werk verkeer kan tot aansprakelijkheid leiden!
Staat vast dat u tijdens het werk een ongeval is overkomen en u letsel lijdt? Dan is de werkgever aansprakelijk tenzij hij bewijst dat hem geen enkel verwijst kan worden gemaakt. Aan deze eis voldoet hij in ieder geval niet indien”
✅ Bedrijfsmiddelen niet in orde zijn.
✅ Er niet voldoende instructies zijn gegeven.
✅ Het toezicht op de werkzaamheden ontbreekt.
Feitelijk betekent dit dat er altijd aansprakelijkheid is, tenzij er sprake is van aan opzet grenzende roekeloosheid van de medewerker. Hiervan is bijna nooit sprake.
Bij ons advocatenkantoor werken momenteel 8 letselschade advocaten en 8 letselschadejuristen, ondersteund door juridisch medewerkers. Er zijn ook 2 LSA advocaten aan ons kantoor verbonden. LSA advocaat in een titel voor letselschade advocaten met meer dan 5 ervaring in het verhalen van letselschade na een auto ongeluk, fietsongeluk of bedrijfsongeval.
Gertjan is aan de Vrije Universiteit Amsterdam afgestudeerd en door zijn vergaarde ervaring is hij de gedreven advocaat die u zoekt bij het verhalen van letselschade.
Wilt u ons team ontmoeten? Neem dan eens een kijkje op onze website. Klik hier voor het gehele team van ons in letselschade gespecialiseerde advocatenkantoor!
Letselschade claimen na een bedrijfsongeval gebeurd door middel van een aansprakelijkstelling. Hierin staat wanneer het arbeidsongeval is gebeurd, de toedracht van het ongeluk en het opgelopen letsel (bijv. crush letsel, gebroken ledematen). Ook dient in de aansprakelijkstelling de verjaring gestuit te worden en staat er welke schade er geleden wordt.
Bijna alle werkgevers zijn verzekerd tegen aansprakelijkheid. De letselschadde verzekeraar betaalt dan uw letselschade vergoeding.
U kunt onder andere vergoeding van de volgende schadeposten claimen:
✅ inkomensschade;
✅ pensioenschade
✅ medische kosten;
✅ huishoudelijke hulp;
✅ kosten voor verzorging en verpleging
✅ Reiskosten
Naast deze materiële schade posten is er ook recht op een vergoeding van smartengeld of immateriële schade. Dit is een vergoeding voor geleden pijn, aangedaan leed en psychische klachten zoals een PTSS.
Letselschade claimen is niet eenvoudig. De wetgever geeft daarom aan dat u recht heeft op gratis hulp bij het verhalen van letselschade. Bij Brugman Letselschade Advocaten helpen wij u graag. Wij stellen aansprakelijk, zorgen voor een voorschot op uw letselschade en verhalen snel en volledig uw letselschade na een arbeidsongeval.
Onze letselschade advocaten werken landelijk, dus ook bij u in de buurt! En met 8 bezoeklocaties zijn wij ook altijd dichtbij. Het intakegesprek vindt echter gewoon bij u thuis plaats!
Is u een bedrijfsongeval overkomen en wil u letselschade claimen? Neem dan contact met ons op. Bel 0800 278 4626 (gratis) of vul het contactformulier in. Wij helpen u graag!
Rechtvaardigheid begint hier – Laat ons uw letselschadezaak onderzoeken
Doe onze test en ontdek of u in aanmerking komt voor schadevergoeding.
Uw verhaal samen met ons bespreken, dat kan bij Brugman geheel vrijblijvend. Vertel uw verhaal hieronder of bel direct naar +31229221892
Heeft u letselschade opgelopen of heeft u vragen? Laat ons u helpen uw recht te halen. Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis consult.
Brugman Letselschade Advocaten
Adam Smithweg 4
1689 ZW Zwaag (Noord-Holland)
Gebouw Startwijzer
Nieuwe Steen 44
1625 HV Hoorn
Smart Business Center
Robijnstraat 78
1812 RB Alkmaar
Brugman Letselschade Advocaten
Postbus 10
1687 ZG Wognum
WTC Almere TMOO
P.J. Oudweg 4
1314 CH Almere
Flight Forum 40
5657 DB Eindhoven
Capitool 10
7521 PL Enschede
Park Tower
Nieuwe Stationsstraat 20
6811 KS Arnhem
Martini
Paterswoldseweg 806
9728 BM Groningen
Centraal Station
Koningin Julianaplein 10
2595 AA Den Haag
Business Park
Newtonlaan 115
3584 BH Utrecht
Het Waalschip
Albert Plesmanweg 37-43
3088 GB Rotterdam
GebouwWest
Donauweg 10
1043 AJ Amsterdam